中软融鑫2020年校园招聘
【公司介绍】
北京中软融鑫计算机系统工程有限公司成立于1996年,注册资金2200万元,员工600余人,业务遍布全国34个省市自治区。公司荣获企业系统集成及服务资质证书、高新技术企业证书、质量认证IS09001、CMMI3证书。公司涵盖四大体系:监管合规体系、互联网与金融创新体系、金融风控与大数据应用体系、智慧协同体系。五大业务群:研发业务群、金融风控业务群、票据业务群、影像业务群、互联网金融业务群。合作客户:中国人民银行、银保监会、证监会、外管局、城市银行93%,国有及外资银行80%,股份制银行 92%,信托公司80%,财务公司50%,汽车金融公司70%等。
企业公众号 公司网址:http://www.resoft.css.com.cn 公司总部:北京市海淀区学院南路55号中软大厦 上海分公司:上海市浦东新区陆家嘴金穗大厦
【校招岗位】
岗位名称 |
专业 |
工作地点 |
软件开发工程师 |
计算机类、电子信息类相关专业 |
北京 |
数据工程师 |
计算机类、电子信息类相关专业 |
北京、上海、广州、深圳、石家庄、郑州、济南、沈阳、武汉等 |
技术支持工程师 |
计算机类、电子信息类相关专业 |
北京、上海 |
技术培训生 |
理工类专业均可 |
北京、上海、广州、深圳、石家庄、郑州、济南、沈阳、武汉等 |
大客户经理 |
专业不限 |
北京、上海 |
客户服务经理 |
专业不限 |
北京、上海 |
业务分析师 |
金融、会计、财务管理等相关专业 |
北京 |
行政专员 |
行政管理、理工类专业 |
北京 |
人力资源专员 |
专业不限 |
北京 |
除行政专员、人力资源岗之外,其他岗位均视情况有不同频次的出差需求 行政专员 岗位职责: 1.创造舒适、优美、整洁的工作生活环境; 2.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作; 3.考勤统计、用章管理及员工活动组织; 4.协调、统计各部门工作需求等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,行政管理或理工相关专业,2020届毕业生; 2.具有良好的沟通协调能力和学习能力; 3.热爱行政工作,工作认真负责; 4.目前在北京,可尽快参加实习,有行政相关实习经历优先考虑。
技术培训生 ? 工作职责:1、项目过程中与业务沟通报表、或取数规则,完成相关规则的存储过程开发和调试。进行数据的测试和数据问题追溯; 2、可参与完整的项目实施过程,包括需求访谈(既包括项目初始集中访谈,也包括后续项目过程中的沟通)、接口开发、测试、上线等流程。 ? 任职资格:1、统招本科以上学历,计算机相关专业; 2、掌握数据库基础,基本的linux操作语言; 3、熟练掌握oracel基础,excel操作基础; 4、良好的沟通能力,能适应出差工作。
技术支持工程师 工作职责:1、响应及解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中的各种问题; 2、负责客户产品常规巡检、应急演练、数据备份、系统迁移等工作; 3、负责服务过程中问题现象及处理方案的收集撰写,形成知识库,并对知识库进行维护更新; 4、及时反馈技术处理过程中的异常情况,及时向部门负责人、客户经理等相关人员报警,同时,主动协调资源推动问题解决。 ? 任职资格:1、统招本科以上学历,计算机相关专业; 2、熟悉Windows、Linux系统; 3、熟练应用Oracle、DB2或Mysql数据库,能熟练使用SQL语句; 4、有一定的Java代码基础; 5、良好的沟通能力,能适应出差工作。
大客户经理 ? 工作职责:1、合同流程的跟进、合同开票及对应回款跟进; 2、供应商尽职调查报告撰写; 3、标书准备及审核; 4、公司内部流程发起与跟进; 5、其它领导交办的事情。
? 任职资格:1、统招本科以上学历,市场营销相关专业优先; 2、形象气质大方,具有良好的沟通能力; 3、抗压能力强,渴望挑战与高收入。
客户服务经理 ? 工作职责:1、负责责任客户的售后维护工作,续保续签工作; 2、热情解答客户的问题,受理、追踪客户提出的服务诉求; 3、维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,维护公司形象; 4、进行客户关怀回访工作,进行产品推介; 5、领导安排的其他工作。 ? 任职资格:1、本科以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟练操作电脑,能够运用办公软件 ; 3、声音甜美,形象大方,普通话标准,有较好的表达能力及沟通能力,具有亲和力和感染力; 4、较强的语言沟通、表达能力,有较强的服务意识。
业务分析师 ? 工作职责:1、负责银行监管报送、数据整合产品设计及业务分析工作; 2、负责银行IT系统业务需求访谈,对银行业指标进行分解解析,解读监管制度要求,梳理数据字典; 3、负责银行业务系统、监管报送等业务咨询工作; 4、完成公司安排的其他业务分析相关工作。 ? 任职资格:1、统招本科以上学历,金融工程、统计、数学相关专业优先; 2、良好的学习和沟通能力,具备清晰的逻辑思维,善于分析和总结问题; 3、至少了解R、SAS、SPSS; 4、良好的沟通能力,能适应出差工作。
人力资源专员 ? 工作职责:1、协助HR进行招聘工作的开展,如简历整理、筛选、邀约等; 2、负责面试安排、接待和反馈跟踪工作,协助整理归纳招聘情况; 3、招聘相关数据的整理、统计; 4、其它人力资源辅助性工作。
任职资格:1、2020届在校生,人力资源相关专业,本科及以上学历; 2、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件; 3、做事踏实认真,有责任心,抗压能力优秀; 4、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力。
【应聘通道】
网申地址:http://resoft.zhiye.com/ 网申二维码
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