智盛集团2020年春季高校招聘简章
一、企业简介 智盛永道控股集团有限公司(以下简称“智盛集团”),前身为“河南省步步高电子有限公司”,成立于1998年。以经营电子产品销售开始,随着业务不断发展组建集团公司,目前主要经营OPPO、vivo、步步高、小天才四个品牌,在国内及海外多区域销售;下属有10家子公司:河南OPPO公司、乌克兰OPPO公司、河南vivo公司、天津vivo公司、山西vivo公司、印尼vivo公司、印度北方邦vivo公司、印度恰邦vivo公司、河南电教小天才公司、深圳电教小天才公司,第十一、十二家子公司——德国vivo公司和捷克vivo公司正在筹建中。目前海内外员工人数已逾万名。 公司一直秉承:“本分、诚信、品质、团队、消费者导向、结果导向”的文化理念,凭借完整的销售网络、专业化的销售团队、完善的售后服务体系、高效的供应链支持系统,现已发展成为一家高度专业化的销售公司。 为应对企业快速发展对管理人才的需求,启动第三批“智新星”招聘计划,拟招聘2020年应届高校毕业生(也接受2019届优秀毕业生),以管理培训生(暨储备干部)身份入职,由集团公司设立专职部门进行培养、职带。现将招聘有关事宜公布如下: 二、 招聘岗位、专业及数量
类别 |
专业 |
学历 |
人数 |
智新星(业务管理方向,河南OPPO公司) |
不限专业 |
本科 |
20 |
智新星(业务管理方向,河南vivo公司) |
不限专业 |
本科 |
10 |
智新星(业务管理方向,山西vivo公司) |
不限专业 |
本科 |
6 |
智新星(HR管理方向,集团公司) |
人力资源、心理学等相关专业 |
本科 |
5 |
三、招聘地点 招聘站点为:全国各大高校; 工作地点:河南省、山西省等地区 四、应聘条件 1、2019、2020年本科毕业生; 2、本科及以上学历,能如期取得毕业证、学位证; 3、具有扎实的专业知识和优秀的学习能力; 4、诚信、正直、心态积极,有团队合作精神; 5、身体健康,服从工作安排。 五、招聘流程 受疫情影响,本次招聘报名采用线上报名形式,具体招聘流程如下: 线上报名 1、网上报名。报名投递简历的渠道为智盛集团校园招聘官网zsjt.zhaopin.com,或关注“智盛集团招聘”微信公众号、微信小程序投递。按照流程注册后,选择意向工作,如实填写个人应聘信息。 2、 简历筛选。公司会安排专职员工筛选简历,发放面试通知,未通过简历筛选者不发放通知。 3、 组织面试。收到面试通知人员,请在指定时间以线上形式参与,公司会阶段性组织候选进行三次线上面试,具体时间和面试平台以短信通知为准。 4、在线测评。面试环节结束后,候选人将进入在线测评环节。候选人须在指定时间内完成。 5、签约。面试结束后,将拟录用结果反馈应聘者,双方达成一致后,发布OFFER通知函,毕业生需提交三方协议、就业推荐表等原件,进行三方协议签订、实习培训确认等事宜。 六、培养计划与薪酬福利 (一)培养计划 公司为新入职的管培生专门定制了为期一年的实习与培养计划,共分为初出茅庐、暂露头角、牛刀初试三个成长阶段: 初出茅庐:入职培训及终端销售实习——此阶段核心是:懂产品、懂消费者;为期3个月。 暂露头角:终端业务技能培训样板市场打造——此阶段的核心是:懂渠道、懂客户;后续会给一定的市场区域,自己规划方案,打造样板市场;为期3个月。 牛刀初试:各业务岗位轮岗实习/担当小型项目的负责人;为期6个月。 (二)薪酬福利 培养期、定岗后的年度薪酬范围总额如下: 1、 培养期薪酬标准:本科6800元/月,研究生7300元/月,年终13薪 2、定岗薪酬:10万/年以上。 3、福利政策: 五险+商业险+带薪年假+生日福利及假期+团建经费+年度体检+各类团建活动+免费酒店式公寓住宿、绩优者享有股份分红机会。 七、校园招聘行程 (一)校招流程 网申→简历筛选→初试→复试→终试→在线测评→offer (二)空中宣讲会行程 关注我司校招主站zsjt.zhaopin.com,获取实时动态 八、空中宣讲会 空中宣讲会网址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/kongxuan/show/1919
扫码观看~ 九、联系方式 如有其它疑问,欢迎随时致电我们。 (一)招聘组 联系人及电话:李女士0371—58505755 / 13526765530 联系地址:郑州市航空港区鄱阳湖路润丰锦尚1号楼11层 邮箱:zhishengjthr@163.com
智盛集团 2020年4月2日 |