一、岗位：管理培训生

二、薪资：固定薪8000元

福利：职业培训、五险一金、商业保险、午餐补贴、团建基金

三、就业地点：浙江、北京、上海、广东、江苏、山东等重点分公司

四、发展通道：
1、医药/零售事业部职位发展序列：
  管理培训生 → 运营/业务经理 → 运营/业务主管 →运营总监
2、保险服务事业部职位发展序列：
  管理培训生 → 分公司业务/运营经理 → 分公司部门经理/总部部门主管 → 分公司（副）总经理

五、岗位职责：
1、熟悉公司文化，学习掌握行业基础知识及公司各类产品知识并熟练掌握；
2、在公司各个岗位试炼，深入了解公司运作体系；
3、针对当地医药健康行业、保险行业客户、电商行业进行资源拓展与维护；
4、及时汇报工作进展，乐于分享；
5、完成领导交办的其他事宜。
六、任职条件：
1、学历要求：985/211高校，2020应届本科及以上，非艺术、体育等特长、特招专业，金融、保险、医药、市场营销、企业管理、电子商务等相关的专业优先；
2、男性，形象佳，气质优；

3、具有可承受一定压力，面对挑战可主动灵活的解决问题，有潜在领导素质；勤奋上进，有中短期驻外意愿。
七、福利待遇：
1、每年一至两次加薪机会，拥有丰厚年终奖（年终双薪）；
2、转正后每月提供午餐补助660；
3、每年1000团康基金；
4、缴纳五险一金，提供补充员工福利保险；
5、提供广阔的晋升平台及定制培训计划。